Wir rufen Sie gern zurück!

 Ab 1.7.2010 weitere neue Vorschriften in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ab dem 1. Juli 2010 sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet alle Kündigungsdaten eines Mitarbeiters an die Zentrale Speicherstelle der Deutschen Rentenversicherung zu übermitteln (ELENA). Hierzu gehört im Wesentlichen all das, was bisher in die Arbeitsbescheinigung der Agentur für Arbeit einzutragen ist. Doppelte Arbeit, denn bis 2012 ist auch noch die bisherige Arbeitsbescheinigung auf Papier zu erstellen da bis dahin die ELENA-Daten nur gespeichert aber nicht ausgewertet werden Nicht so bei SBlohn. Doppelarbeit gibt bei uns es nicht, dann die Bescheinigungen werden in der Übergangzeit automatisch auch auf Papier ausgegeben.

ELENA, Elster; DEÜV, maschinelles Zahlstellenverfahren, maschinelle Entgeltbescheinigungen U1/U2 und maschinelle Krankengeldbescheinigungen

- wollen Sie wirklich wissen, was das ist und wie man es bedient?

SBLohn-Kunden müssen das nicht wissen. Wir sorgen dafür das nur die jeweils notwendigen Daten von Ihnen abgefragt und von  uns elektronisch übermittelt werden!

Aktuelle Informationen zum Thema Sofortmeldung ab 1.1.2009 weiter..

Ihr Partner beim Versenden von Sofortmeldungen
Gehören Sie zu den betroffenen Gewerben?
Kostenlose Sofortmeldung bei SBLohn 

Egal wie kurzfristig Sie Ihre Mitarbeiter einstellen, als registrierter SBLohn Kunde können Sie Ihre Neueinstellungen 24 Stunden am Tag an 7 Tagen in der Woche über Internet-Erfassungsmaske online übermitteln. Wir erstellen für unsere Abrechnungskunden sowohl die notwendigen Sofortmeldungen als auch die weiterhin erforderlichen üblichen Meldungen für die Krankenversicherung ohne Aufpreis. Die ebenfalls erforderlichen Hinweise für Ihre Arbeitnehmer gem. §2a Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz erhalten Sie zum Ausdruck und Unterschrift durch den Arbeitnehmer als PDF Dokument. weiter..

So optimieren Sie Ihren Personaleinsatz: Eine Personaleinsatzplanung benötigen Sie, wenn Sie unterschiedliche Abteilungen im Schichtbetrieb oder mit flexibel eingesetzten Arbeitskräften mit ausreichender Anzahl von Mitarbeitern zu besetzen haben. weitere Informationen anfordern...

Das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist jetzt fast 3 Jahre in Kraft !
Seit 18.8.2006 gilt: Sie müssen alle Personalangelegenheiten auf etwaige Diskriminierungsvorwürfe prüfen und gegebenenfalls anpassen! Die Stolperfallen sind vielfältig: Stellenanzeigen, Betriebsvereinbarungen, Auswahlverfahren, Führungskräftetraining,… - alles muss genauestens durchleuchtet werden. Verlieren Sie deshalb keine Zeit mit aufwendiger Informations-Recherche, sondern nutzen Sie gleich unser AGG-Angebot. Hier finden Sie alle Bausteine für professionelle Personalarbeit aus einer Hand - intelligent verknüpft. weiter...

jetzt Kenntnisse auffrischen und vertiefen!
Aktuelle Seminare zum Thema AGG:  weiter..

Betriebliche Beschwerdestelle in der Praxis
        ... weitere Informationen

Reisekosten online

Mit uns können Sie Reisekosten Online abrechnen weiter...

Personalabrechnung
Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind zeit- und kostenintensiv. Immer wieder neue Gesetze, Tarife und Vorschriften müssen termingerecht und korrekt berücksichtigt werden. Mit unserem Lohn- und Gehaltsabrechungsservice  können Sie sich jetzt von diesen teuren Routinearbeiten lösen, damit realisieren Sie kurzfristig nachhaltige Kosteneinsparungen und konzentrieren sich auf die wirklich wertschöpfenden Prozesse. Das heißt fokussierter, effizienter, schlagkräftiger arbeiten und sich dabei auf eine zuverlässige und umfassende Servicequalität verlassen.

Wir bieten für

Standardabrechnungen**

Discountpreise!

*Preis per Abrechnungsfall monatlich . **Standardlohnarten entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen (ohne Sonderlohnarten wie Baulohn, Tariftabellen, öffentl. Dienst usw.), Buchungsliste mit Standardkontenrahmen Buchhaltung (SKR3, SKR4). Abweichende Anforderungen gegen Aufpreis! Alle Preise zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer ab 1.1.2007 = 19%.

• Erstellung der Personalabrechnung
• Druck und Versand der Abrechnungen
• Transparenz bei Kosten und Prozessen
• Keine Investitionen bei Hard- und Software
• Nachhaltige Kostensenkung durch Prozessoptimierung
• Automatische und zuverlässige Berücksichtigung aller Gesetze, Tarife und Vorschriften
• Flexible Reaktion auf Unternehmensveränderungen und Herausforderungen
• Keine Verzögerung durch möglichen Ausfall von Mitarbeitern
• Komfortables Auskunfts- und Informationssystem, Bescheinigungen
• Auswertungen
• Kommunikation mit Dritten
• Höchste Datensicherheit

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Firmenstammdaten Online eingeben ...
Geben Sie sofort Ihre Firmenstammdaten-Ersterfassung online ein (SSL-Verschlüsselung). Mitarbeiterdatenübermittlung nach Absprache.
 

Das SBlohn-Konzept

laufende Lohnbuchhaltung sowie das Fertigen von Lohnsteueranmeldungen gem. § 6 Nr. 4 StBerG

• Wir richten für Sie das System ein und weisen Sie in die Handhabung ein.

• Sie erfassen Ihre Stamm- und Bewegungsdaten Online mit umfangreichen Hilfefunktionen und Unterstützung durch unsere Fachberater (Sie bezahlen nur für den Service, den Sie in Anspruch nehmen).

• Wir rechnen in unserem Rechenzentrum ab und Sie erhalten alle Auswertungen.

Mehr Service im Personalwesen!
Für kleine und mittelständische Unter­nehmen, die sich keine eigene Personalabteilung leisten können, gibt es jetzt neue kostengünstige Lösungen für das Personalwesen. Wir bieten individuelle und flexible Lösungen für professionelles Management des Personalwesens. Erfahrene Personalfachleute übernehmen vor Ort Teilbereiche oder die gesamte Per­sonalarbeit von A wie Abrechnung bis Z wie Zeugniserstellung. Und obendrein spart das Unternehmen noch bis zu 30% Verwaltungskosten. Mehr über sinnvolles Outsourcing im Personalwesen .....weiter

Unser Tipp:  Buchhaltungsservice online, wir unterstützen Sie bei Datenübernahme und durch technische Hilfe sowie beim Buchen Ihrer Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung.